Bei Dentalfreund, einer Recruiting-Agentur für die Zahnmedizin, war ich maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen beteiligt. Ziel war es, mit indivduellem Short-Form-Content in Meta Ads und Imagevideos in Perspective Funnels qualifizierte Bewerbungen zu generieren und offene Stellen erfolgreich zu besetzen.

In meinen nun knapp zwei Jahren bei Dentalfreund konnte ich nicht nur fundierte Kenntnisse im Paid-Ads-Marketing für Meta und YouTube aufbauen, sondern auch einen tiefen Einblick in die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gewinnen. Durch meine über hundert geführten Interviews bei deutschlandweiten Drehs verstand ich, worauf es in der Mitarbeitergewinnung und -bindung wirklich ankommt – und konnte dieses Wissen gezielt in die Kampagnen einfließen lassen.

Durch diese Erfahrung konnte ich meine Leidenschaft für Personal- und Performance-Marketing weiterentwickeln. Ich habe erkannt, dass für jede Stelle der passende Bewerber gefunden werden kann – wenn man die richtigen Hebel nutzt und die Arbeitgebermarke authentisch kommuniziert.